Как сообщает сетевое издание ТУЛАСМИ, с проблемами эмоционального характера по долгу службы сталкивался 61 процент жителей Тулы, принявших участие в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
То есть 6 из 10 туляков признались в этом состоянии. При этом женщины испытывают его чаще мужчин. С возрастом проблема выгорания усугубляется: о нем говорят 56% респондентов до 35 лет, 58% в возрасте 35-45 лет и 63% горожан 45+.
О профессиональном выгорании чаще говорят респонденты с высшим образованием, чем те, у кого среднее специальное – 66% против 55%.
Каждый второй принимает решение об увольнении из компании, чаще к такому выводу приходят женщины.
Туляки в возрасте 35+ расстаются с работой чаще своих более молодых коллег.
Согласно данным опроса, сотрудники, зарабатывающие больше 100 тысяч рублей, реже уходят с занимаемой должности, чем те, у кого доход ниже.
За помощью к руководству обращаются 24% сотрудников, 72% не решаются на такой шаг. В положительном результате после похода к начальнику рассказали лишь 28% опрошенных, 68% помощи не получили.
32% респондентов не испытывают эмоционального выгорания на работе.
Как известно, в России в этом году были введены требования к продаже сим-карт иностранцам и лицам без гражданства. О том, как обстоят дела в этой сфере, рассказали в одной из российских телекоммуникационных компаний.
Прокурор Тульской области Сергей Зеленцов поддержал в суде обвинение по делу 27-летнего жителя региона.
Энциклопедия РУВИКИ объявляет о старте применения искусственного интеллекта для обновления и защиты энциклопедических материалов. Главная цель проекта — обеспечить читателям доступ к максимально актуальным и точным знаниям, исключая устаревшие данные и субъективные трактовки. При этом финальный контроль за текстами остается в руках ведущих экспертов. Об этом было объявлено на форуме Казань digital week 2025.
