Как сообщают «Тульские известия», 17 сентября в Москве на заседании рабочей группы комиссии Госсовета РФ по направлению «Семья» зампред правительства Тульской области Дмитрий Марков представил региональный демографический стандарт — уникальный набор мер поддержки работающих родителей, внедренный на предприятиях региона.

Инициатива, разработанная при поддержке губернатора Дмитрия Миляева, уже реализуется почти на 1500 предприятиях области. Стандарт включает шесть ключевых направлений: гибкий график работы, компенсацию затрат на отдых и спорт, улучшение жилищных условий, а также программы для беременных и семей с детьми.

Наиболее популярные меры среди работодателей: компенсация расходов на отдых и оздоровление семей сотрудников, поддержка занятий спортом (внедрена на 50% предприятий), гибкий график работы и дистанционная занятость для родителей (доступно на 85% предприятий).

В 2026 году стандарт будет дополнен мерами для семей участников СВО и беременных сотрудниц, а также запущен рейтинг работодателей по качеству внедрения инициатив.

Участники заседания отметили системный подход Тульской области к укреплению института семьи и совмещению карьеры с родительством.