В Тульской области реализуется проект «Герой 71», который инициирован губернатором региона Дмитрием Миляевым. Проект включает 13 сервисов, по которым за весь период с начала второго этапа реализации (с 1 февраля 2025 года) поступило более 730 заявок.

Действующие участники и ветераны СВО/боевых действий в план своего развития на 2025 год могут выбрать одно из направлений программы – «Обеспечь безопасность родного края»:

1. Трудоустройство в частные охранные предприятия

Сроки предоставления: с 1 февраля по 1 декабря 2025 подача заявок с приложением документов.

Обработка заявок в течение 2-5 рабочих дней (в зависимости от количества заявок).

Собеседование с кандидатом в очной форме (дата собеседования определяется на этапе обработке заявки по согласованию с кандидатом). Возможно зачисление кандидата в резерв кадров (по согласованию с кандидатом). Размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от специальности и специфики выполняемых задач.

Трудоустройство кандидата по результатам собеседования.

Требования:

• Образование среднее (по специальности 7 – высшее).
• Отсутствие судимости.
• По специальностям 1, 5, 6 приветствуется опыт работы в силовых ведомствах, хорошая физическая подготовка.

Специальности:

• Охранник 4, 6 разряда.
• Монтажник автоматической пожарной, охранной сигнализации и видеонаблюдения.
• Оператор пульта централизованного наблюдения.
• Оператор пульта видеонаблюдения.
• Сотрудник группы быстрого реагирования.
• Начальник охраны.
• Директор частного охранного предприятия.

1. Трудоустройство в Росгвардию

Сроки предоставления: с 1 февраля до окончания срока действия проекта.

Что входит в сервис/меру поддержки:

• Возможность построить карьеру в Росгвардии на воинских должностях и должностях сотрудников, имеющих специальное звание полиции;
• Стабильная заработная плата;
• Бесплатное медицинское обследование и лечение сотрудников и членов семьи;
• Возможность получения служебного жилья либо денежной компенсации найма жилого помещения на период прохождения службы;
• Возможность получения единовременной социальной выплаты для приобретения либо строительства жилого помещения;
• Право на досрочный выход на пенсию при достижении 20 лет выслуги;
• Включение во внешний кадровый резерв.

1. Трудоустройство в МВД

Кому предоставляется: участникам СВО в возрасте до 50 лет, имеющим не ниже среднего полного общего образования (11 классов), годным к прохождению службы в органах внутренних дел по состоянию здоровья.

Сроки предоставления: с 1 февраля до окончания срока действия проекта.

Что входит в сервис/меру поддержки:

• Возможность построить карьеру в органах внутренних дел Тульской области;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год;
• Вознаграждение по итогам года;
• Оплата временной нетрудоспособности - 100 %;
• Обязательное страхование жизни и здоровья сотрудника;
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
• Санаторно-курортное обслуживание сотрудников и членов их семей;
• Бесплатное форменное обмундирование;
• Возможность получения бесплатного образования в учебных заведениях системы МВД России;
• Детям сотрудников в первоочередном порядке предоставляются места в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы их собственности;
• Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (без учёта выходных и праздничных дней + дополнительные отпуска за стаж службы и ненормированный служебный день;
• Возможность получения выплаты на приобретение или строительство жилья;
• Предоставляется служебное жилье в городе Туле, либо выплачивается денежная компенсация за наём (поднаём) жилых помещений для сотрудников, проходящих службу в тульской области;
• При увольнении со службы, сотрудникам выплачивается единовременное пособие, в размере от 2-х до 7-ми окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет;
• Имеются региональные доплаты некоторым категориям должностей.

Проект «Герой 71» призван помочь участникам СВО максимально реализовать свой потенциал и адаптироваться к мирной жизни.

Подробнее ознакомиться с сервисами проекта и подать заявку можно на сайте «Герой 71».