Не все, кто служит Родине, носят форму ежедневно. Многие граждане продолжают работать, растить детей, вести привычную жизнь - и в то же время остаются частью Вооружённых Сил России. Это резервисты - те, кто заключил контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве.

На вопросы о том, что представляет собой мобилизационный людской резерв, кто может стать его участником и какие гарантии положены резервистам, ответила консультант отдела по мобилизационной подготовке, ГО ЧС и охране окружающей среды Марина Антонова.

Что такое мобилизационный людской резерв?

Под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее – резерв).

Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и командиром воинской части.

 

На какой срок заключается первый и последующие контракты?

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года. Новый контракт может заключаться на срок три года, пять лет либо на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания.

 

Предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве:

Солдаты (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы) - до 45 лет;

Младшие офицеры (до капитана включительно) - до 55 лет;

Старшие офицеры (до подполковника включительно) - до 60 лет;

Полковники (капитаны 1 ранга) - до 65 лет.

Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.

 

С кем и до какого возраста может быть заключен контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве?

Контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве может быть заключен с гражданином Российской Федерации, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:

1) ранее проходившим военную службу (пребывающим в запасе) и имеющим воинское звание:

• Солдаты (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы) - до 42 лет;
• Младшие офицеры (до капитана включительно) - до 47 лет;
• Старшие офицеры (до подполковника включительно) - до 52 лет;
• Полковники (капитаны 1 ранга) - до 57 лет.

2) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего профессионального образования
в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

В первую очередь кандидат в резерв должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям к конкретным военно-учетным специальностям.

Требования:

• по возрасту - вышеуказанные категории (см. пункт 1);
• по уровню образования - высшее или среднее специальное;
• по состоянию здоровья - годен или годен с незначительными ограничениями.

В каких случаях контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином?

Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:

• имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;
• в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
• имеющим неснятую или непогашенную судимость;
• отказавшимся от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне, либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне;
• имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.

В каких случаях гражданин подлежит исключению из резерва?

Гражданин подлежит исключению из резерва:

• по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания в запасе;
• по истечении срока контракта о пребывании в резерве;
• по состоянию здоровья - в связи с признанием его ВВК не годным или ограниченно годным к военной службе;
• в связи с лишением его воинского звания;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы;
• в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного;
• в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва.

В каких случаях гражданин может досрочно исключен из резерва?

Гражданин может быть досрочно исключен из резерва:

в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

в связи с поступлением на службу в Следственный комитет Российской Федерации, органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность судьи.

В каких случаях гражданин имеет право на досрочное исключение из резерва?

Гражданин, пребывающий в резерве, имеет право на досрочное исключение из резерва:

• в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта о пребывании в резерве;
• по семейным обстоятельствам:
• в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения МСЭ по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого резервист воспитывает без матери ребенка;
• в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• по заключению аттестационной комиссии при наличии у него уважительных причин.

Какие денежные выплаты положены гражданам, пребывающим в резерве?

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, до прохождения военных сборов, состоят из:

• 12% оклада по должности и воинскому званию:
• районного коэффициента:
• процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве 

Кроме того резервист получит единовременную денежную выплату (от 1 - 1,5 месячного оклада) при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве:

при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1 месячный оклад;

при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1,5 месячного оклада.

На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места  постоянной работы или учебы.

Министерство обороны компенсирует работодателю затраты на выплату среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

В период прохождения военных сборов резервист получает  заработную плату, как военнослужащий, а также  другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

Важно знать!

Граждане, пребывающие в резерве, при досрочном исключении из резерва по причинам:

лишения воинского звания;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания
в виде лишения свободы или лишения свободы условно;

либо:

в связи с невыполнением условий контракта о пребывании в резерве;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска:

возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную или специальную подготовку резервиста

Порядок исчисления размера подлежащих возмещению выплат определяется Правительством Российской Федерации.

Граждане, пребывающие в резерве, имеют право пройти профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации в военных образовательных учреждениях профессионального образования без взимания с них платы за обучение в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.