Как сообщает сетевое издание ТУЛАСМИ, в каждой десятой организации в оружейной столице есть негласный запрет на найм замужних женщин без детей. В этом представители компаний признались аналитикам сервиса по поиску высокооплачиваемой работы.
В основном это объясняется опасениями работодателей, что новая сотрудница в скором времени уйдет в декрет и ей снова придется искать замену. При этом наличие штампа в паспорте, но отсутствие детей у мужчин смущает работодателей в 2,5 раза реже. Социальный статус потенциальных сотрудников в целом волнует лишь небольшую часть организаций из Тулы. Так, 14% компаний умалчивают о существующих предпочтениях в отношении женщин, и в 12% — в отношении мужчин. Чаще всего работодатели хотят видеть в своей компании семейных людей с детьми.
Ранее вице-премьер Татьяна Голикова раскритиковала работодателей, задающих женщинам вопросы о планах по рождению детей при приеме на работу. Она назвала такое поведение недопустимым.
Заместитель председателя Правительства Тульской области Наталья Аникина по поручению Губернатора Дмитрия Миляева провела совещание по вопросам работы управляющих организаций на портале «Открытый регион 71». На встрече обсудили соблюдение сроков рассмотрения обращений жителей, содержательность ответов и решение проблемных вопросов.
Сегодня на территории лыжероллерного центра «Веденино» в Туле прошёл традиционный Фестиваль по хоккею в валенках на Кубок партии «Единая Россия». Соревнования проводятся в рамках спортивного направления народной программы и партийного проекта «Здоровое будущее».
30 января Губернатор Дмитрий Миляев посетил строящиеся объекты Тулы. В объезде стройобъектов с главой региона принял участие член детского совета при общественном совете при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Семен Занин. Мальчику 13 лет, он интересуется вопросами строительства и продолжает семейную трудовую династию: его мама работает в сфере ЖКХ, а дедушка всю жизнь занимался строительством.
