Как сообщает сетевое издание ТУЛАСМИ, в каждой десятой организации в оружейной столице есть негласный запрет на найм замужних женщин без детей. В этом представители компаний признались аналитикам сервиса по поиску высокооплачиваемой работы.
В основном это объясняется опасениями работодателей, что новая сотрудница в скором времени уйдет в декрет и ей снова придется искать замену. При этом наличие штампа в паспорте, но отсутствие детей у мужчин смущает работодателей в 2,5 раза реже. Социальный статус потенциальных сотрудников в целом волнует лишь небольшую часть организаций из Тулы. Так, 14% компаний умалчивают о существующих предпочтениях в отношении женщин, и в 12% — в отношении мужчин. Чаще всего работодатели хотят видеть в своей компании семейных людей с детьми.
Ранее вице-премьер Татьяна Голикова раскритиковала работодателей, задающих женщинам вопросы о планах по рождению детей при приеме на работу. Она назвала такое поведение недопустимым.
25 ноября на рабочем совещании с органами исполнительной власти под председательством Губернатора Дмитрия Миляева шла речь выполнении ремонта дорог по нацпроекту «Инфраструктура для жизни».
Как сообщает телеканал «Первый Тульский», тульские разработчики представили высокоскоростной дрон-перехватчик, способный нейтрализовать быстрые украинские беспилотники, атакующие тыловые объекты России.
По национальному проекту «Инфраструктура для жизни» в 2025 году были отремонтированы участки четырех объектов общей протяженностью 18 км.
